تسعى Microsoft إلى توظيف 50000 شخص من خلال LinkedIn

قالت Microsoft إنها تهدف إلى تعيين 50000 شخص في وظائف تتطلب مهارات تقنية كجزء من حملة أوسع يتم تنفيذها من خلال موقع LinkedIn الوظيفي الخاص بها لمساعدة العمال المتضررين من جائحة فيروس كورونا على الانتقال إلى مناطق جديدة.

وفقًا لموقع gadgetsnow الهندي ، ستكون الوظائف في ما تسميه Microsoft “النظام البيئي” للشركات التي تستخدم منتجاتها أو تساعد في بيعها. بدأت الجهود في العام الماضي حيث أثرت عمليات إغلاق الأعمال المرتبطة بالوباء على عمال الخدمة بشكل أكثر صعوبة من عمال التكنولوجيا وغيرهم من الموظفين ذوي الياقات البيضاء. الأشخاص البيض الذين يمكنهم العمل من المنزل.

قدم موقع LinkedIn العديد من الدورات التدريبية المدفوعة على المهارات الرقمية مجانًا ، والتي تغطي موضوعات مثل تطوير البرامج وتحليل البيانات والتحليل المالي ، وقالت LinkedIn إنها ستمدد الدورات المجانية حتى نهاية هذا العام ، وتهدف Microsoft و LinkedIn إلى جذب 25 مليونًا. شخصًا لتجربة الدورات ، وقالوا إن العدد وصل إلى 30.7 مليونًا ، معظمهم من الولايات المتحدة ولكن مع العديد من كل ركن من أركان العالم تقريبًا.

قال رئيس Microsoft ، براد سميث ، في منشور مدونة يعلن النتائج ، ومايكروسوفت ، التي قالت إنها وجدت أن الدورات التدريبية الرقمية تعمل بشكل أفضل عندما تدعمها مجموعات محلية غير ربحية تساعد الأشخاص على تعلم جديد “لم أكن أتوقع 91 مشاركًا من القارة القطبية الجنوبية”. مهارات. وستعمل مع هذه المجموعات لتعيين 50000 شخص في وظائف تتطلب مهارات تقنية على مدى السنوات الثلاث المقبلة.

سيركز البرنامج في البداية على الولايات المتحدة ولكنه سيتوسع بعد ذلك اعتبارًا من العام المقبل ، وهذه الدفعة هي واحدة من المرات الأولى التي عملت فيها Microsoft عن كثب مع LinkedIn وخدمة تشفير برامج GitHub ، وكلاهما سمحت Microsoft بالعمل عليه. بشكل مستقل نسبيًا.